КАТАЛОГ САЙТОВ ПО НЕДВИЖИМОСТИ
НЕДВИЖИМОСТЬ
КУПЛЯ, ПРОДАЖА, ОБМЕН, АРЕНДА
www.re-catalog.com
Категории
Страны
Добавить сайт Добавить статью Правила Сайты по категориям Сайты по странам Сайты по городам

Агентства недвижимости 530 (33)
Бары 21 (1)
Виллы 57 (5)
Гаражи 40 (3)
Гостиницы 83 (10)
Дачи 87 (8)
Дома 161 (21)
Здания, сооружения 93 (9)
Земельные участки 157 (12)
Кафе 45
Квартиры, комнаты 230 (26)
Коттеджи 137 (5)
Магазины 73 (1)
Недвижимость за рубежом 198 (38)
Новостройки 107 (11)
Особняки 59 (5)
Офисы 122 (8)
Оценка недвижимости 50 (6)
Помещения свободного назначения 60 (2)
Посуточная аренда 172 (15)
Производственные помещения 73 (4)
Рестораны 44
Садовые участки 44 (1)
Складские площади 74
Сопровождение сделок 68 (2)
Торговые площади 61 (3)
Турбазы 23
Услуги 190 (23)
Элитная недвижимость 132 (5)
Другие сайты по недвижимости 212 (11)


Также рекомендуем посетить:

Агентства недвижимости

Приходите к нам работать

Россия - Краснодар

 Приходите к нам работать!


Уважаемые коллеги!


Прошло уже больше года, когда рынок недвижимости России , как впрочем и вся экономика, подвергся серьезному кризису. Резкое падение цен на жилье привело к стагнации в строительной сфере, к почти двукратному (!) снижению количества сделок купли-продажи. Соответственно, это сказалось и на самой структуре рынка: многие риэлторские компании, особенно небольшие, из-за отсутствия сделок вынуждены были закрыться , а их сотрудники –уйти в другие сферы деятельности. Десятки, сотни грамотных, профессиональных специалистов, отдавших нашему бизнесу не один год, из-за неопределенности, потери дохода, покинули рынок недвижимости.

Я обращаюсь именно к Вам, вчерашним риэлторам. А так же к тем, кто разуверившись в перспективах работы риэлтора или из-за развала своей компании намеревается сменить род деятельности. Не торопитесь! Не делайте поспешных шагов! Уйти легко. Возвращаться сложно. Если Вы думаете, что всегда успеете вернуться, когда рынок будет расти, то глубоко заблуждаетесь. Для настоящего профессионала, грамотного риэлтора год-полтора отсутствия в бизнесе – почти полная дисквалификация. Потеряна клиентская база, навыки работы. А на рынке – уже другие. Да и рынок другой. Словом, возвращаться всегда сложно. Так надо ли уходить?

Поверьте не все так плохо и безрадостно. Быть может, это прозвучит нескромно и в сегодняшней ситуации не совсем уместно, но «Аякс-риэлт» работает в докризисном режиме. Сегодня у нас те же результаты по сделкам, уплаченным налогам, прочим финансовым показателям, что и летом 2008-го года.

За время кризиса мы не сократили ни одного сотрудника, ни один хороший риэлтор не ушел из компании. Мы не только не урезали , а даже увеличили объем рекламы. Открыли новое подразделение – интернет-отдел. Увеличили офисные площади, где размещаются наши филиалы. По-прежнему приглашаем известных в России бизнес-тренеров - только в 2009 г с двухдневными семинарами у нас побывали Олег Самойлов (г. Москва) Роман Мурадян (г. Москва), Артур Оганесян (г. Киев). А в декабре открываем очередной филиал - в торгово-офисном центре «Оскар» на ул. 40 лет Победы.

Для чего я это рассказываю? Меньше всего хочу показаться нескромным. Моя цель проста - я хочу, чтобы вы пришли к нам работать. Десять лет из тех одиннадцати с лишним, что «Аякс» на рынке, мы не принимали на работу сотрудников с опытом риэлторской деятельности. Считали, что лучше научить, чем переучить. Что успешный риэлтор по компаниям бегать не будет, а неуспешный нам не нужен. Уверен, это был правильный путь, особенно в период становления «Аякс-риэлт».

Но вот с началом кризиса обращения в службу персонала по поводу трудоустройства от опытных риэлторов участились. И мы решили поменять правила игры – принимали практически всех - и новичков, и профессионалов едва ли не с десятилетним стажем.

Мы увидели, что среди риэлторов, пришедших из других компаний, есть не только отличные специалисты ( в чем мы нисколько не сомневались), но и - это главное – люди близкие нам по духу, по пониманию жизни, сути нашего бизнеса, легко влившиеся в коллектив «Аякс-риэлт» и впитавшие нашу корпоративную культуру. А ведь они- после ухода с рынка агентств недвижимости, где работали прежде – тоже могли поменять профессию.

Выгода очевидна. Наша компания получила хорошего специалиста, а сам сотрудник остался в риэлторском бизнесе.

В сущности, если все выхолостить, то понимание работы риэлтора довольно простое. Это – или очень легкая и низкооплачиваемая или очень-очень-очень сложная и высокооплачиваемая профессия. Мы понимаем ее как второе «или». Если вы хотите очень-очень-очень много работать и хорошо зарабатывать - нам с вами по пути.

Как профессиональный военный в прошлом, хорошо знаю: бывших офицеров не бывает. Так же , считаю, и в моей нынешней профессии: бывших риэлторов (если только они успешные) не бывает. Если вы хоть раз увидели глаза благодарного человека, которому профессионально помогли решить жилищный вопрос, вычеркнуть из памяти это уже очень сложно. Это уже вопрос не только заработка. Это вопрос нематериального порядка.

Поэтому - приходите! Даю слово: сегодня в нашем бизнесе можно и нужно работать.

И мы вам в этом поможем.

С уважением,

Александр Кутченко







© 2007 Все права защищены.